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什么样的人受模具厂欢迎?在一个公司,就像在一条船上行驶,风浪来时,船员可以跳船,船长可不能放弃。2017年,经济形势不乐观,大家工作都不容易,且行且珍惜!下面是我们要努力做到的—— 一、忠诚担当型——为公司着想,为领导分忧 1、站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,诱惑面前经得住考验。 2、主动为领导分担工作,不推卸责任。分担领导工作越多,就越有机会成为领导。 3、离开公司,永远感谢公司。要么干,要么走,但绝对不要混日子还骂公司。 4、优势一个说话算话,信守承诺的人。 二、结果导向型——使命必达,没有理由,没有借口 1、完成任务=平庸 一个人只想把工作做完就下班,喜欢按部就班完成工作,结局一定平庸。 2、主动认领任务=优秀 把本周工作做完,主动找领导认领工作,而不是等领导来安排,结局一定优秀。 3、超越期望=卓越 每做一件事情,都追求超越领导期望,你才有机会成为领导。每次工作,都被领导看出问题,说明你离领导的差距很大。想成为领导之前,先超越领导的期望。 三、敬业进取型——自发自动,处处超越领导期望 1、工作不养闲人,团队不养懒人。敬业工作的目的不仅仅在于报酬,在于提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。 2、如果以合伙人的心态工作,就有机会成为合伙人。如果以打工的心态工作,结局是永远打工。 3、入一行,先别惦记着能赚钱,先学着让自己值钱。没赚到钱,一定要赚到经验。赚不到钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;以上都赚到了,就不可能赚不到钱。 四、利他共赢型——心有大爱,主动帮助他人 1、如果你想成为团队的领导,积累你个人影响力**快的方式就是——热心帮助他人。 2、把同事作为你的内部客户,客户就是衣食父母。每次配合同事,都要追求——满意度,你离成功就不远了。 3、想成为领导之前,先建立良好的口碑。记住,做小事靠能力,做大事靠人品,人品大于能力。 五、感恩奉献型——主动加班,牺牲奉献精神 1、感恩:想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给了你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。 2、节约:别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到**大效益;省下的都是利润。 3、奉献:感恩公司**好的方式就是奉献你的智慧和热情,而不是双手。 |